看来你有可能混不久了。提供相关资料，也Xu你今后用的着。 　　辞职后， 　　Shu于你的东西通通可以带走。 　　属于单位东Xi的通通留下。 　　拒不交出的反映到劳动局，You劳动局责令交出。 　　如果你真想走人，提前30Tian递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，Tong意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的Hou果老板承担，一切与你无关。 　　辞职即辞Qu职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动He同或劳动关系的行为。 　　辞职一般有San种情形： 　　一是依法立即解除劳动Guan系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其Lao动、不按合同约定支付工资等，职工可Yi随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 　　Er是根据职工自己的选择，提前30日以书Mian形式通知用人单位解除劳动合同； 　　三是向Yong人单位提出申请，双方协商一致解除合Tong。 　　辞职公司前 ，员工为公司工Zuo，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报Chou，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资Xing为，是违法的行为，你可以举报。 　　1、Xiang当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 　　2、Qu人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 　　3、Qu当地人民法院打官司，申请支付令。 　　Yi据《劳动合同法》 　　第三十条 用人Dan位应当按照劳动合同约定和国家规定，Xiang劳动者及时足额支付劳动报酬。 　　用人Dan位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依Fa向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发Chu支付令。 　　第七十七条 劳动者合法权益Shou到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或Zhe依法申请仲裁、提起诉讼。 　　第八十五条 Yong人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门Ze令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；Lao动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差E部分；逾期不支付的，责令用人单位按应Fu金额百分之五十以上百分之一百以下的Biao准向劳动者加付赔偿金。 　　劳动者Li职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合Tong法》通常有如下情况： 　　1、用人单位Cun在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书Mian提出解除劳动关系后可以立即走人不需Yao用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及Jing济补偿金（每工作1年支付1个月工资）Ji办理离职手续等； 　　2、依据《劳动合同Fa》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，Bu需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期Ti前3天书面提出；https://www.zhouyi5.cn/question/001b34d5c626706073.html用人单位有义务结清工Zi办理离职手续。 　　3、用人单位也不存在《Lao动合同法》38条的情况，劳动者直接提Jiao辞职信就走人，给用人单位造成的直接经Ji损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单Wei可以要求劳动者承担。 　　相关法律法规Yi据： 　　《劳动合同法》 　　第三十Qi条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，Ke以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日Tong知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第San十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者Ke以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动He同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（Er）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未Yi法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）Yong人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳Dong者权益的； 　　（五）因本法第二十六Tiao第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（Liu）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动He同的其他情形。 　　用人单位以暴力、Wei胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳Dong的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及Lao动者人身安全的，劳动者可以立即解除Lao动合同，不需事先告知用人单位。 　　第四Shi六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳Dong者支付经济补偿： 　　（一）劳动者......Yu下全文>>

　　1、日有所思夜有所梦，说明你非常在乎现Zai的工作，并且经常挂在心上; 　　2、Ni现在工作比较紧张，压力比较大，并且非常在意Ling导。 　　3、总而言之，这是你上进的表现。但是，Bu能经常给自己施加压力。还是放开手脚进行工作。

　　1、日有所思夜有所梦，说明你非常在乎现Zai的工作，并且经常挂在心上； 　　2、Ni现在工作比较紧张，压力比较大，并且非常在意Ling导。 　　3、总而言之，这是你上进的表现。但是，Bu丹经常给自己施加压力。还是放开手脚进行工作。

　　梦见已辞职单位领导说解除你的周公解梦：Ji凶指数：91（由佛滔居士数理文化得Chu，仅供参考）梦见领导，可能近期工作上会有令Ren心烦的事情，以致和上司的关系会有点紧张，要注Yi改善关系。另一方面，也可能表示你想发挥自己能Li的冲劲受到挫折。梦见了单位领导，而他来自Sheng活的另一个角落，意味着他对你生活进行了Guo多的控制。梦见单位领导，也可能是近期工作上Hui有令人心烦的事情，以致和上司的关系会You点紧张，要注意改善关系。梦见已辞职单位Ling导说解除你，注意别人七嘴八舌的建议反Er让人迷惑了。别人自以为为是好意的表态但对你Que可能反而是种困扰。对这些没必要的好Guan闲事之人可不要太软弱、不好意思拒绝喔。Ning愿泼对方冷水总比自己的事情被无谓耽误Lai的好。

　　做梦一般与近一段时间的情绪和自己内心的Jiao虑和纠结有关， 是不是最近一段时间Zi己很焦虑或者很高兴？其实这些都是刺激源。 　　Meng又是一种潜意识和心理的活动，也就是说，平时人Zai社会活动中有些受言行不符合社会规则而被自己的Yi识管理，同时被压抑到潜意识中去，肌体只有Tong过梦的形式来进行调节。 所以，不必在意You梦，也不必在意梦的内容（因为梦是脱离了自己Yi识的管理，梦的内容会千奇百怪、无奇不You并且是支离破碎）所以，梦的内容与现实无Guan。人最重要的是平时要注意调节自己的情Xu，使自己保持心境相对平衡。

　　梦见自己提出辞职意味着： 　　这两天你不Shi很顺心，跟朋友聚会却玩得不是很起劲，Ke能跟预想的不太依样，而且会发生一些不满意的Shi情，感觉蛮倒霉的，又可能会不小心说错话，造成Qi氛尴尬，为了不让大家假日以沉闷收尾，这两天就Bao持低调，让他人来主导吧。 　　　　梦见自己Ti出辞职的吉凶： 　　成功运佳，希望目的及Cai富名誉均可达成，唯因基础运劣，而招致家庭内Zhi苦恼或不幸，且身心过劳，可能导致生病，Qi下属多争妒，使用此之人会因下属而苦不堪Yan。 【吉多于凶】 　　　　仅供娱乐，不Neng当真！

　　日有所思，夜有所梦，这应该是正常的现象

　　梦见以前的领导为难我让我辞职 　　85 　　Meng见以前的领导为难我让我辞职意味着： 　　Wei有将步调放慢才能真正掌控大局。爱工作的你就Suan到日子还是要继续「冲冲冲」。认真工作是美德，Dan可别把家里当办公室，把老婆儿子都当员工使唤惯；Qiang势过头人家可是要给你辞职不干啰！毕竟拚经Ji也是要休息，人再强也不是铁打的身体，拚Bo之余也是要注意自己的身体健康，跟家人的感受Zuo！ 　　　　梦见以前的领导为难我让我辞Zhi的吉凶： 　　基础运吉，境遇可稍安定，因Qin勉而有一时之大成功，但成功运劣，以致Bu能有所伸张发展，且恐有再败之兆，若人格或地Ge有凶数者，恐交通生祸或陷于体弱病难，Huo急功招败，或凶变遭难、祸端危害之虑。【Ji凶相抵】

　　那就是自己不喜欢现在的工作

　　你要晋升了 　　人生的路经历过，才知道有Duan有长； 　　在时间拽着你缅怀过去之前， 　　Xue着欣赏现在所拥有的。 　　只有珍惜现在所拥有De、珍爱自己所得到的， 　　在自己开心的同时把快Le带给朋友， 　　用真心关怀世间，世界才有美好的Ming天！